novembro 2021

É muito importante que o profissional da área de recrutamento e seleção de uma empresa tenha um mapeamento específico do perfil de um candidato, de modo que convide para uma entrevista de emprego profissionais que possam agregar à empresa e também que possam crescer dentro de um possível plano de carreira. O setor de recursos humanos…

Muito se fala em produtividade no mercado de trabalho e é evidente que todo gestor espera a eficiência de sua equipe. Há prazos a serem cumpridos, produtos e serviços a serem entregues. Os clientes anseiam por soluções para seus problemas e atendimento a seus chamados. Como fazer a equipe render ainda mais e superar os…

O processo de pesquisa, atração e seleção de talento é de extrema importância para a competitividade das empresas. Na maioria dos casos tem que ser desenvolvido em curtos espaços de tempo, dada a necessidade que as empresas têm de contratar profissionais que suportem e contribuam para o crescimento do negócio. Assim, as ferramentas digitais têm…

Aprendizagem contínua e estratégia na contratação são os segredos para que profissionais e empregadores se mantenham competitivos nesse cenário. O mercado de trabalho tem se transformado de uma maneira muito rápida. Confira quais as 16 profissões do futuro que devem ganhar força em 2022: Recursos Humanos - People Analytics - responsável pela coleta e análise…

Quando o assunto é sustentabilidade empresarial, os olhares se voltam para organizações que pensam e aplicam ações que vão beneficiar não só o seu negócio, como também o ecossistema em que está inserida. Uma pesquisa da Opinion Box, registra que 33% dos entrevistados acham a sustentabilidade de uma empresa um fator muito importante na hora…