julho 2022

A mudança de comportamento das empresas e também dos profissionais registrada nos últimos anos gerou novos desafios no mercado de trabalho. Essa dinâmica natural atingiu quase todos os setores no Brasil. No passado, o RH desempenhava um papel de cuidar dos funcionários como um assistente social e, em muitos casos, como psicólogo. “Hoje, a gestão…

O que é o aviso prévio? O aviso prévio é um documento que serve para comunicar formalmente a pessoa, ou a empresa, que haverá rescisão de um determinado contrato de trabalho, seja por iniciativa do empregado ou da empresa. É a partir dele que se inicia o processo de desligamento em uma organização. O direito…

Impulsionar talentos e potencializar as habilidades dos funcionários está na pauta do dia das organizações brasileiras. Nesse cenário, a avaliação de desempenho é uma ótima estratégia para criar iniciativas que otimizem a produtividade dos colaboradores e um ambiente saudável de trabalho. O que é a avaliação de desempenho? A avaliação de desempenho é uma ferramenta…