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29 jun 2022
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Substituição da GFIP pela DCTFWeb

Mesmo com o apoio de uma empresa especializada em contabilidade, é essencial que o empresário saiba as suas obrigações, principalmente, no que estiver relacionado aos seus colaboradores. Um desses documentos primordiais é a Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social, mais conhecida como GFIP. É a…
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07 jun 2022
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O que é ser Consultor de Recursos Humanos

Engana-se quem pensa que os profissionais de Recursos Humanos de uma empresa tem como função apenas contratar e demitir pessoas. O profissional de RH tem diferentes possibilidades de trabalho, entre elas ser autônomo, em outras palavras, ser um Consultor. Como funciona o trabalho? Primeiro, esse profissional atua por conta própria, possui qualificação e presta serviço…
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31 maio 2022
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Contratações bem sucedidas

Para termos um candidato elegível a uma vaga, de uma forma macro, olhamos para três fatores que são: o perfil técnico, as habilidades comportamentais e a motivação para aquele projeto. Mas, para de fato termos sucesso na contratação, é fundamental avaliarmos também um quarto fator, que é o alinhamento cultural do candidato com a cultura…
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23 maio 2022
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Adicional noturno: saiba mais

O cálculo do adicional noturno é um dos pontos a serem observados com atenção no fechamento da folha de pagamento da empresa. Antes de chegar ao cálculo, entretanto, é preciso se certificar das situações em que o adicional noturno é obrigatório. O trabalho que é desenvolvido no período noturno tem algumas variações, que devem ser…
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18 maio 2022
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Veja como o RH pode ajudar a conciliar maternidade e home office

Atualmente, boa parte das mulheres conciliam maternidade e home office, sistemática aderida por diversas empresas por conta da pandemia de Covid-19. Mesmo com a flexibilização das medidas de segurança, muitas companhias resolveram estender o trabalho remoto por tempo indeterminado ou definitivamente. Veja algumas dicas de como o setor de recursos humanos das empresas pode auxiliar…
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03 maio 2022
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Teletrabalho: setor de recursos humanos de empresas deve atentar-se às possíveis mudanças nas leis trabalhistas

O setor de Recursos Humanos (RH) das empresas deve sempre estar atento às mudanças nas leis trabalhistas. A nova Medida Provisória, por exemplo, publicada em março, inclui a regulamentação do teletrabalho, bem como alterações no vale-alimentação. As organizações precisam estar a par das modificações para que possam cumpri-las. O teletrabalho é uma grande alteração, já…
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25 abr 2022
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Modelo de trabalho híbrido é preferência entre jovens e tendência nas empresas

Estratégia utilizada por empresas durante a pandemia, o modo de trabalho híbrido se consolidou em inúmeras empresas como a forma vigente de funcionamento, por ser a preferência de muitos de seus funcionários. Pesquisas realizadas sobre o tema mostram isso. “A Voz da Juventude”, feita pela Academia do Universitário, registrou que mais de mil pessoas entre…
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