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Só falar ou ter o discurso na ponta da língua não basta. Ter uma empresa que realmente promove a verdadeira inclusão, possuindo um time diverso passa também por ter um processo seletivo que garanta a diversidade da equipe. Marta Saft Valli, diretora-presidente da Thoughtworks, empresa parceira da Fortus Group, é quem traz as dicas, confira:…

O controle de ponto portátil é uma realidade já presente no dia a dia de gestão de milhares de empresas em todo o mundo. Muitas organizações brasileiras já fazem uso deste tipo de ferramenta para assegurar o acompanhamento adequado das jornadas de trabalho de seus colaboradores. O que é o controle de ponto portátil? O…

Nos últimos anos, a necessidade da rápida adaptação a um novo modelo de trabalho fez com que muitas lideranças de Recursos Humanos adotassem o chamado RH ágil. Em um período de transformações tão intensas, se saiu melhor quem conseguiu aprender rapidamente a usar tecnologias, plataformas e a se adaptar às novas formas de trabalhar. Porém,…

O setor de Recursos Humanos retrata uma evolução que ocorreu por diversos fatores, principalmente, por questões tecnológicas. Sendo assim, as necessidades humanas são pertinentes à produtividade de modo abrangente. Logo, muitos fatores devem ser considerados pelas empresas. Por isso, no momento atual, o setor de RH está passando por muitas mudanças diretas e indiretas; já…

Ter bons produtos e serviços na sua empresa é, sem dúvidas, um fator muito importante para o sucesso do seu negócio. No entanto, apenas uma boa oferta não é o suficiente para garantir a satisfação e a fidelização de seus clientes. Ter uma equipe engajada, motivada e bem treinada é essencial para que o sucesso…

Você já ouviu falar sobre o officeless? Na prática, o termo está associado ao processo de confiança na equipe, que é tamanha a ponto de utilizar o trabalho remoto como opção principal, cobrar e avaliar os colaboradores por cumprimento, qualidade e resultados das entregas. Porém, sem dúvida, o processo apresenta desafios significativos para as equipes…

Frequentemente, a Fortus RH se depara com empreendedores com projetos ambiciosos de crescimento e até mesmo já com alguma experiência e planos de expansão bem elaborados, que buscam a empresa para os auxiliarem a abrir seus negócios. No entanto, com o tempo, esses empreendedores se defrontam com problemas na execução. E entre os desafios, que…

A rotina de home office gerou sobrecarga para grande parte dos profissionais, principalmente sobre os que tiveram que se dividir entre as atividades do trabalho e os cuidados com a família. A dificuldade em estabelecer um limite de horário para o início e o término do expediente também contribuiu para o excesso de tarefas e…

A pandemia fez com que mais de 8,9 milhões de profissionais precisassem trabalhar em casa no Brasil, segundo dados do Ipea. Isso, aliado à consequente aceleração dos processos de transformação digital e mudanças de cultura, estão fazendo com que muitas empresas repensem processos e se adaptem às novas circunstâncias em que flexibilidade, trabalho híbrido e…

Uma empresa que tem propósito, um bom produto e boas ideias pode, mesmo assim, não ter bons resultados se não tiver uma equipe motivada e engajada. Os profissionais que fazem parte da organização são os principais recursos para que o negócio cresça e se desenvolva — por isso, é essencial que exista um departamento específico…