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O conceito de RH 5.0 prioriza a gestão humanizada, com foco no bem-estar do colaborador e desempenho dos negócios, mas sem abrir mão da tecnologia que garante o suporte necessário para tomadas de decisões mais assertivas. Desta forma, certamente, um dos principais desafios para o avanço deste modelo de RH é conseguir unir as competências…

A falta de Segurança Psicológica está entre as maiores preocupações de líderes e profissionais de RH no Brasil. Essa é a constatação de pesquisa inédita realizada pelo Instituto Internacional em Segurança Psicológica (IISP), entre 26 de abril e 7 de dezembro de 2022. Foram ouvidos 361 colaboradores de empresas brasileiras e 99,2% deles querem mais…

Época de recomeços, janeiro foi escolhido como o mês dedicado aos cuidados com a saúde mental, na campanha intitulada de Janeiro Branco. Com o tema cada vez mais em alta, cuidar da mente é tão importante quanto manter um corpo saudável. Nesse sentido, confira 5 apps que podem ajudar a conciliar o dia a dia…

Para manter tanto vida pessoal quanto profissional em equilíbrio, fazer a gestão do tempo é essencial. Com gerenciamento consciente, é possível conduzir as rotinas para produzir resultados no trabalho, e também para ter tempo livre para o descanso e para momentos de descontração. Na vida profissional, a gestão do tempo é o processo de priorização…

Em recente relatório desenvolvido com mais de 800 líderes de RH sobre as prioridades e tendências para 2023, realizado por companhia líder mundial em pesquisa e aconselhamento para empresas, as cinco prioridades dos líderes de recursos humanos, pela ordem, são: eficácia do gestor (60%), design organizacional e gestão de mudanças (53%), experiência do funcionário (47%),…

Para o ano que entrará em seguida, seguem algumas das práticas de RH nas empresas que priorizam aqueles que estão nos bastidores das suas conquistas, ou seja, os colaboradores. Confira. Bem-estar dos colaboradores Embora falemos de algo já debatido nas organizações, o assunto ganha reforço a partir de novas perspectivas e reivindicações dos trabalhadores. Se…

As últimas semanas de dezembro são marcadas nas empresas pela expectativa dos colaboradores sobre o merecido descanso de fim de ano. Porém, as férias concedidas nesse período possuem regras e deveres específicos, o que pode gerar muitas dúvidas. Confira, a seguir, 5 pontos relevantes sobre o tema. Recesso de fim de ano X Férias Coletivas…

Arbitrada em pouco mais de R$ 22,5 mil, trabalhadora do Distrito Federal recebe indenização por assédio moral em sentença que segue o protocolo para julgamento com perspectiva de gênero, no Conselho Nacional de Justiça (CNJ). De acordo com a juíza Tamara Gil Kemp, titular da Vara do Trabalho do Gama, no DF, após sofrer vários…

Motivação e produtividade são fatores fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Muito se fala sobre a influência de eventos internos, variedade dos benefícios, engajamento e divulgação da cultura organizacional, entre outras ações do RH, para manter o colaborador motivado e produtivo. E para que haja o melhor desempenho de cada pessoa, o diálogo e…

Uma loja de cosméticos, produtos de perfumaria e higiene pessoal, de Belo Horizonte/MG, terá que indenizar uma vendedora em R$ 11.068,35 por danos morais e materiais. Ela foi acometida por crises alérgicas e respiratórias frequentes, acompanhadas de outros problemas de saúde, como fortes dores de cabeça, cansaço, dores no corpo e mal-estar. Em ação na…