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Empresas que investem em treinamentos personalizados para seus colaboradores mostram aumento de produtividade de 218%, atingindo margens de lucro até 24% mais altas, é o que aponta pesquisa da The Association for Talent Development (ATD) de 2022. Esse resultado sinaliza que investir na educação corporativa dos colaboradores é uma estratégia fundamental, uma vez que tem…

Aplicada em 10 mil trabalhadores latino-americanos, sendo 3 mil deles brasileiros, a pesquisa Tendências e Perspectivas do Trabalho da WeWork Latam aponta que a modalidade presencial aumentou de 10% para 18%. Apesar do trabalho no modelo híbrido ter diminuído em 14%, passando de 78% para 64%, ele segue representando o maior contingente entre os entrevistados.…

Reconhecer que bons resultados têm ligação direta com a motivação e a felicidade das pessoas é um dos dados apontados em pesquisa recente realizada pela consultoria Robert Half. Temas relacionados ao bem-estar e doenças psicológicas dentro do mundo corporativo são cada vez mais debatidos, fazendo com que empresas invistam em formas de monitorar a saúde…

Em um mercado cada vez mais competitivo, manter-se atualizado e capacitado tornou-se um diferencial indispensável.  Logo, alcançar uma trajetória profissional bem-sucedida vai muito além de possuir um diploma.  Confira, a seguir, estratégias para Impulsionar sua capacitação e conhecimento: 1 – Investimento em cursos online: a internet se tornou uma verdadeira universidade aberta, proporcionando acesso a uma vasta…

Respeito, boas práticas e uma comunicação assertiva são questões essenciais para prevenir o assédio moral nas empresas, evitando, assim, dores de cabeça para gestores e colaboradores. O tema é de suma importância, fazendo jus à recente portaria do Ministério do Trabalho, que incluiu as iniciativas de combate ao assédio como uma das novas responsabilidades da…

Ser líder de equipes além de ser tarefa de grande responsabilidade, exige deste guia algumas habilidades especiais para lidar com seus times. Pondo à prova não só sua própria carreira, os desafios que deverá enfrentar neste cargo de chefia, se mal conduzidos, podem afetar todo grupo, inclusive, o desempenho da companhia. Confira, a seguir, 8…

Com seis décadas de história, a Camil Alimentos integrou mais três operações em seu negócio nos últimos três anos: café, massas e biscoitos. A companhia, que já trabalha com arroz, feijão, açúcar e pescados, cresceu 140% desde então, e hoje conta com 6,2 mil funcionários só no Brasil – são quase 8 mil na América…

Em primeiro lugar, é fundamental que as pessoas tenham em mente que a tecnologia, mesmo que cada vez mais apurada, não substituirá o capital humano, e sim irá potencializá-lo, em todos os setores, entre eles no RH. No momento em que bem utilizada e de forma estratégica, poderá tirar das costas dos profissionais desse departamento…

Visando estabelecer critérios iguais para o salário entre homens e mulheres, bem como prometer aumentar a fiscalização, a fim de evitar a discriminação é o que busca a Lei de Igualdade Salarial. Porém, a iniciativa ainda é um desafio no mercado de trabalho, pois conforme aponta pesquisa do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística),…